Трудовое право и управление персоналом в организации

Российское законодательство о труде и занятости является достаточно сложным и часто порождает вопросы, решение которых нуждается в участии квалифицированных специалистов.

Во избежание споров необходимо прибегать к тщательному анализу прав и обязанностей как работодателя, так и работника, при заключении, изменении или расторжении трудового договора. Консультации наших юристов в этой отрасли будут целесообразными и в других случаях, в частности, при передаче полномочий единоличного исполнительного органа управляющей компании, реорганизации компании, реструктуризации бизнеса, что непременно касается трудовых прав работников.

Юридический центр "Корпоративная практика" оказывает следующие виды услуг в сфере трудового права и управления персоналом в органзиации:

• Консалтинг в области трудовых правоотношений;
• Трудовые отношения с органами управления организации и ключевым персоналом, разработка положений о мотивации;
• консультированием по вопросам иммиграционного и визового обеспечения для экспатриантов; оказание помощи в получении разрешений на работу иностранным гражданам и визовая поддержка;
• консультированием по вопросам найма, увольнения (в том числе по сокращению штата) и перевода работников;
• проведение аудита (due diligence) с целью проверки соблюдения требований законодательства о труде и охране труда;
• разработка стандартной документации (трудовых договоров и иной документации), регламентирующей трудовые отношения, с учетом специфики бизнеса Клиента;
• оптимизация системы кадровой документации в компании;
• совершенствование системы регулирования трудовых правоотношений в компании;
• защита интересов Клиента при разрешении споров в судебном и административном порядке.

Чтобы узнать об оказываемых нами юридических услугах, о сроках, стоимости и заказать необходимую Вам юридическую услугу:

• звоните нам: +7 (495) 989-2215 (многоканальный);
• пишите нам: moscow@corporate-law.ru;
• приезжайте к нам в офис;
• направляйте запрос, заполнив форму «Услуги он-лайн»