Консалтинг в области трудовых правоотношений

В рамках трудового права и трудовых споров специалисты Юридического центра "Корпоративная практика" оказывают следующие виды услуг:

• организационное проектирование и составлением положений и индивидуальных трудовых договоров и должностных инструкций для руководящего состава и ключевого персонала, разработкой внутренних регламентов (включая разработку систем мотивации);
• правовой аудит системы управления персоналом и кадрового делопроизводства и разработка системы унифицированных документов, учитывающий специфику предприятия;
• сопровождение процедур увольнения работников, в том числе по сокращению штатов;
• создание и модернизация системы кадрового документооборота на предприятии;
• проведение обучения (юридический тренинг) сотрудников кадровых служб предприятия по работе с персоналом, который основан на обзоре судебной практики;
• участие в предупреждении и разрешении трудовых споров;
• представительство работодателя при проведении проверок органами государственной инспекции труда, включая подготовку соответствующих объяснений и иных документов по запросу государственных инспекторов труда;
• обжалование действий и решений государственных инспекций труда;
• представление интересов работодателя или работника в судебных инстанциях
• Консультирование по вопросам приема на работу, перевода, увольнения; 
• Консультирование по вопросам особенностей реализации трудовых и социальных прав работников; 
• Консультирование и представительство интересов клиента при заключении и/или расторжении трудового договора, рассмотрении трудовых споров