!Корпоративные споры!

Корпоративные споры

Корпоративные споры - это споры учредителей и участников акционерных обществ и обществ с ограниченной ответственностью между собой и с органами управления обществ (прежде всего с генеральным директором), споры участников и акционеров с трудовыми коллективами и т.д.  

Специалисты Юридического центра «Корпоративная практика» имеют опыт успешного разрешения разнообразных корпоративных споров.

Много корпоративных споров возникает в случаях, когда участники владеют долями / акциями общества в равных долях, либо когда один из таких участников является также и единоличным исполнительным органом общества, например, корпоративные споры в отношении:

• Принятия решений о порядке управления обществом;
• Недопущения совершения участником/акционером, являющимся генеральным директором, сделок, не согласованных с другим участником/акционером общества (особенно это касается попыток вывода активов на основании сделок, которые формально квалифицируются как сделки в порядке обычной хозяйственной деятельности);
• Принятия решения о совершении / несовершении определенных сделок Обществом;
• Смены генерального директора в ситуации, когда участники/акционеры владеют хозяйственным обществом 50/50;
• Принятия решения / невозможности принять решение о реорганизации, ликвидации общества;
• Истребования у генерального директора документов общества (учредительных, регистрационных, документов, связанных с хозяйственной деятельностью общества, печати общества).

Такого рода корпоративные споры обычно возникают вследствие недостаточной проработанности корпоративной структуры управления обществом на этапе создания общества.

Корпоративные споры также могут возникать в связи с такими явлениями, как:

• Оспаривании генеральным директором общества/участниками сделок, совершенных лицом, действовавшим на основании генеральной или иной доверенности, выданной генеральным директором общества;
• Оспаривание крупных сделок и сделок с заинтересованностью;
• Оспаривание решений органов управления обществом (общего собрания, единоличного исполнительного органа, совета директоров);
• Оспаривание стоимости акций;
• Оспаривание сделок, совершенных с нарушением преимущественного права покупки;
• Внесение изменений в учредительные документы общества;
• Привлечение к ответственности реестродержателя;
• Невыплата дивидендов;
• Непредоставление информации о деятельности общества;
• Уменьшение или увеличение уставного капитала общества.

Мы защищаем интересы участников/акционеров хозяйственных обществ как до возникновения корпоративных споров - на этапе создания хозяйственных обществ / обращения к нам клиентов, так и в случаях, когда корпоративный спор уже возник.

Защита интересов участников/акционеров хозяйственных обществ может осуществляться следующими способами:

• Проактивный анализ и создание корпоративной структуры управления обществом, максимально снижающей вероятность возникновения корпоративных споров (определение структуры органов управления обществом, порядка принятия решений, включая определения количества голосов для принятия тех или иных решений и т.д.);
• Выработка стратегий осуществления тех или иных действий / сделок с точки зрения соблюдения корпоративного законодательства;
• Организация, проведение общих собраний участников хозяйственных обществ и представление интересов клиента на общих собраниях;
• Сопровождение истребования бухгалтерской и иной документации;
• Юридический анализ действий органов управления обществом на предмет соответствия законодательству, учредительным документам общества, интересам клиента;
• Судебное оспаривание сделок и действий органов управления обществом;
• Применение обеспечительных мер по корпоративным спорам.